Survei Angkatan Kerja Inggris: Risiko Condong ke Sisi Atas untuk Pertumbuhan Upah – TDS - Interstellar Group Indonesia
Lompat ke konten

Interstellar Group

Sebagai produk trading finansial yang rumit, contract for difference (CFD) memiliki risiko tinggi kerugian cepat yang timbul dari fitur leverage-nya. Sebagian besar akun investor ritel mencatat kehilangan dana dalam kontrak karena perbedaan. Anda harus mempertimbangkan apakah Anda telah mengembangkan pemahaman penuh tentang aturan operasi kontrak untuk perbedaan dan apakah Anda dapat menanggung risiko kehilangan dana yang tinggi.    

Survei Angkatan Kerja Inggris: Risiko Condong ke Sisi Atas untuk Pertumbuhan Upah – TDS

ISG
Catatan

We recommend that you keep an eye on our market announcements

.right_news

A WORLD LEADER

IN FX & CFD TRADING

Pasar
Berita

Informasi keuangan 24 jam dan berita keuangan internasional global

A WORLD LEADER

IN FX & CFD TRADING

Sponsor &
Tanggung jawab sosial

InterStellar Group bertujuan untuk menjadikan dirinya sebagai perusahaan tangguh dengan kekuatan untuk memberikan dampak positif pada dunia.
Kami juga berkomitmen untuk berkontribusi kembali kepada masyarakat, mengakui nilai setiap individu sebagai bagian integral dari komunitas global kami.

A WORLD LEADER

IN FX & CFD TRADING

การสัมนาสดเกี่ยวกับฟอเร็กซ์

A WORLD LEADER

IN FX & CFD TRADING

21

2023-04

Date Icon
2023-04-21
Prakiraan Pasar
Survei Angkatan Kerja Inggris: Risiko Condong ke Sisi Atas untuk Pertumbuhan Upah – TDS
Bagikan:

Para analis di TD Securities (TDS) memberikan pandangan mengenai apa yang dapat diharapkan dari laporan pasar tenaga kerja Inggris yang akan dirilis pada pukul 06:00 GMT (13:00 WIB) hari Selasa ini.

Kutipan Utama

“Pertumbuhan upah telah melambat secara bulanan sejak Desember, dan kami mengharapkan hal ini akan terus berlanjut hingga Februari, membantu menurunkan inflasi upah tahunan.”

“Kami mengharapkan pertumbuhan upah utama sebesar 5,00% 3 bulan/tahun untuk tiga bulan yang berakhir pada bulan Februari (pasar: 5,1%) dan pertumbuhan upah setelah bonus sebesar 6,2% (pasar: 6,2%). Namun, risiko cenderung meningkat, jika Desember dan Januari terbebani oleh aksi mogok kerja.”

“Sementara pasar tenaga kerja menunjukkan tanda-tanda awal pendinginan, kami mengharapkan tingkat pengangguran tidak berubah di 3,7% (pasar: 3,8%).”

Bagikan: Pasokan berita

Terbaru
BERITA