美国12月就业:仍在增长，但失去了一些动力–富国银行

涵盖2023年最后一个月的就业报告总体上平淡无奇。12月就业人数增加21.6万人，超过市场普遍预期的17万人，但前两个月对就业增长的向下修正使该数据黯然失色。就业增长的广度有所扩大，但一些类别(政府、医疗保健和休闲酒店)仍然是就业增长的主要引擎。不断波动的家庭调查显示劳动力大幅下降，但通常的噪音和最新的季节性因素使得很难从本月的调查中得出具体结论。

总的来说，关键的劳动力市场主题仍然存在。就业市场不再像经济复苏初期那样紧张，就业增长放缓、人员流动减少和工资增长放缓都表明了这一点。也就是说，就业增长在绝对基础上仍然稳固，即使它在相对基础上有所放缓，而且低水平的裁员仍然令人鼓舞。我们认为联邦公开市场委员会将在接下来的几个月里保持联邦基金利率不变，因为它正在等待进一步的确认，即通货膨胀将持续向2%的方向发展。

经修正后，就业增长符合预期

12月份的就业增长强于预期，雇主增加了21.6万个新工作岗位，而市场普遍预期为增加17.5万个。然而，前两个月的数据再次被下修，浇灭了对超出预期的整体数据的兴奋情绪。在过去的三个月里，雇主平均增加了16.5万个工作岗位，低于今年夏天每月20万个左右的速度，也低于2023年初接近30万个的速度。

12月就业报告中仍有一些与罢工有关的小噪音。12月，汽车和零部件制造业的就业人数下降了2000，但受到全美汽车工人联合会(UAW)麦克卡车(Mack Trucks)罢工的结束约4000就业的提振。同样，底特律地区罢工的结束似乎为休闲和酒店业就业增加的4万贡献了约4000。假日招聘保持温和，零售业(+1.7万)就业增长被运输和仓储业(-2.3万)的持续疲软所抵消。

除了休闲和酒店，引领就业增长的行业仍然是医疗保健(+ 3.8万)和政府(+ 5.2万)。令人鼓舞的是，12月份就业增长幅度有所扩大。扩散指数为59.6，高于11月的56.6，为2023年的第三高水平。尽管如此，它仍远低于该指标在2022年的平均水平69.1。